Revisión o definición e integración del propósito en la estrategia de negocio, alineado con los valores y visión de futuro.
Diseño de culturas corporativas sostenibles que fomenten la innovación y el compromiso con la sostenibilidad.
Activación de valores para asegurar la coherencia entre la identidad corporativa y las prácticas sostenibles.
Formación a cuadros directivos y equipos de trabajo en ASG (ambiental, social y gobernanza) para fortalecer las capacidades en sostenibilidad y transversalizarla en todas las áreas de la organización.
Planificación Estratégica ASG y KPI´s: Diseño de políticas, planes directores y sectoriales, como Acción Climática, Igualdad, Debida Diligencia y Derechos Humanos.
